Site icon Блог Roistat

Аутсорс

Аутсорс — это способ найма работников, когда бизнес привлекает их из специализированных агентств, не нанимая в штат. При этом сотрудник, которому поручена работа, числится в штате агентства, предоставляющего персонал на аутсорсинг.

Хотите освоить сквозную аналитику?
Посетите регулярный мастер-класс по аналитике от Roistat.
Подключиться

Иногда компаниям бывает выгодно взять персонал извне, чтобы не раздувать собственный штат. Например, чтобы не увеличивать налоговую нагрузку. За сотрудников на аутсорсе не нужно платить налоги, социальные и страховые взносы, нет необходимости оформлять отпуск, больничные, декреты. Условия сотрудничества зафиксированы в договоре на аутсорсинг — его заключают как с отдельным человеком, так и с компанией, которая предлагает услуги аутсорсинга.

Зачастую на аутсорсинг отдают второстепенные задачи и проекты: бухгалтерию, HR, запуск рекламной кампании, интеграцию CRM и т.д. Также на аутсорс часто отдают одноразовые небольшие задачи.

12 отчётов для маркетолога

Скачайте и повысьте эффективность маркетинга

Убедитесь, что вы ввели верный e-mail. Мы направим материал на указанный электронный адрес.
Спасибо!

В скором времени вам на почту придет письмо со ссылкой на скачивание руководства.

А пока можете почитать новости, кейсы клиентов Roistat и советы по оптимизации рекламы на нашем телеграм‑канале.

Например, отдел маркетинга может нанять сотрудника на аутсорс:

Рассказали в блоге: как писать эффективные статьи для блога.

Подписывайтесь на каналы Roistat в Telegram. Делимся статьями из блога и полезными видео, рассказываем о последних обновлениях продукта Roistat.