Иногда компаниям бывает выгодно взять персонал извне, чтобы не раздувать собственный штат. Например, чтобы не увеличивать налоговую нагрузку. За сотрудников на аутсорсе не нужно платить налоги, социальные и страховые взносы, нет необходимости оформлять отпуск, больничные, декреты. Работа на аутсорсе — это значит, что специалист выполняет задачи для компании, оставаясь внешним подрядчиком. Аутсорсинг — это работа по договору, а не по трудовому контракту с заказчиком: его заключают как с отдельным человеком, так и с компанией, которая предлагает услуги аутсорсинга.
Зачастую в работу на аутсорс отдают второстепенные задачи и проекты: бухгалтерию, HR, запуск рекламной кампании, интеграцию CRM и т.д. Также на аутсорс часто отдают одноразовые небольшие задачи.
Например, отдел маркетинга может нанять сотрудника на аутсорс:
- для написания текстов в блог;
- для дизайна и вёрстки лид-магнитов или лендингов;
- для работы со звонками в пиковые сезоны;
- для подготовки онлайн- и офлайн-мероприятий и других задач.
В таком формате аутсорсер — это специалист или агентство, которое выполняет задачи бизнеса, не входя в его штат.
Рассказали в блоге: как писать эффективные статьи для блога.
Подписывайтесь на каналы Roistat в Telegram. Делимся статьями из блога и полезными видео, рассказываем о последних обновлениях продукта Roistat.
Аутсорсинг маркетинга — это передача части или всех маркетинговых функций внешним специалистам или агентствам. Компания делегирует задачи по продвижению, аналитике, контенту и рекламе сторонним подрядчикам вместо найма штатных сотрудников.
Чаще всего на аутсорсинг передают: контекстную и таргетированную рекламу, SEO-продвижение, контент-маркетинг, SMM, email-маркетинг, аналитику и разработку маркетинговых стратегий. Сложные технические задачи — например, настройку сквозной аналитики — также нередко отдают специализированным агентствам.
Чаще всего на аутсорсинг передают: контекстную и таргетированную рекламу, SEO-продвижение, контент-маркетинг, SMM, email-маркетинг, аналитику и разработку маркетинговых стратегий. Сложные технические задачи — например, настройку сквозной аналитики — также нередко отдают специализированным агентствам.Для контроля аутсорсинговых подрядчиков используют системы сквозной аналитики — например, Roistat. Они позволяют отслеживать эффективность каналов, стоимость лида и сделки, ROI каждого канала в режиме реального времени, независимо от того, кто ведёт рекламные кампании.
Аутсорсинг даёт доступ к узкоспециализированной экспертизе без затрат на найм и обучение, снижает постоянные расходы, позволяет быстро масштабировать или сокращать усилия. Штатная команда выгоднее при высоком объёме однотипных задач и необходимости глубокого погружения в продукт.
Основные риски: потеря контроля над качеством, зависимость от подрядчика, утечка данных, непрозрачность расходования бюджета. Минимизировать их помогают чёткие KPI, прозрачная отчётность через сквозную аналитику и регулярный аудит рекламных кабинетов.